Japanese Service Delivery Manager
J-k Network Services
Cebu City, Philippines
6d ago
source : HireMe.ph

Client Info : This is a Fortune 500 Company and it is well known as one of the biggest IT Company in the world that provides technological support including software development, technological research, implementation and others.

It is the world's most admired Information Technology Services Company.

Benefits : VISA Processing

VISA Processing

HMO with dependent coverage

13th month pay

Government mandated benefits (SSS, PhilHealth, Pag-ibig)

Paid sick leave

Training and Educational programs for advancements

Flexible working time (Depending on the position requirement)

福利厚生 :

VISA 手続きサポート

HMO保険 扶養家族もカバー

13ヵ月給与

SSS, PhilHealth, Pag-ibigなど政府指定の社会保険

有給病気休暇

昇進のための研修 教育プログラム

フレキシブルな勤務時間 (ポジションによる)

退職ベネフィット

Requirements : Native Japanese

Native Japanese

Bachelor’s Degree in IT, Computer Science or any related course

Excellent English communication skills

With more than 10 years IT experience

Strong People Management Skills

Solid knowledge in IT Infrastructure technologies such as VMware, Network, Messaging system, Servers, Intel / Unix

Preferably with ITIL Foundations V3 Certification

応募条件 : 日本人

日本人

IT コンピューターサイエンスまたは関連するコースでの学士号

英語でのコミュニケーション力

10年以上のITの分野での経験

マネジメントスキル

VMware, Network, Messaging system, Servers, Intel / UnixといったようなITインフラテクノロジーについて知識があること

ITIL の基礎 V3 の資格

Responsibilities :

Responsible for developing and executing projects based on client needs.

Ensure client satisfaction by effectively handling the project details by preparing plans, budget and schedules

Track service metrics of the team and analyze project status

Execute strong incident management, handle and solve problems

Ensure deliverables and prepare service delivery report

Responsibilities :

クライアントのニーズにに従ってプロジェクトを実行すること.

プラン 予算 スケジュールをたて クライアントのプロジェクトを管理することでクライアントを満足させること

チームのサービス指標を調べ プロジェクトのステータスを分析すること

危機に対応し 問題を解決すること

サービスデリバリーレポートを準備する事

Recruitment Process :

Skills Interview

Hiring Manager Interview

採用プロセス :

書類選考Resume Screening

一次面接

スキルインタビュー

採用マネージャーとの面接

クライアントインタビュー

Job Offer

求人に興味がございましたら japanese.hrcareers gmail.comまで履歴書をご送付ください

For interested applicants you may send your resume to Japanese.hrcareers gmail.com

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Mobile numbers : Globe : 09171741233

Sun : 0932-461-0812

Landline : (02) 8245 2829

Skype : live : jknetworkjobs

Viber : + 639369734028

LINE ID : j-k jpteam

宛先Kindly look for : Ms. Aina and Mr. Yu

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