Spécialiste de la paie et des avantages sociaux
CAPRION
Administration
4d ago

Nous recherchons un(e) spécialiste de la paie et des avantages sociaux pour rejoindre notre équipe des ressources humaines de Montréal.

À ce poste, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’administration de la rémunération, de la paie et des programmes d’avantages sociaux de la société au Canada et aux États-Unis.

Vous constituerez également le point de liaison principal entre les employés et les fournisseurs externes pour les questions sur les avantages sociaux et la paie.

Une approche solide en termes de service à la clientèle et un fort sens des priorités sont donc indispensables. ResponsabilitésÊtre responsable du cycle complet de paie bimensuelle pour plus de 300 employés au Canada et aux États-Unis.

Administrer les avantages collectifs, les demandes et les rapports (assurance collective, REER, 401K et avantages imposables).

Traiter la paie et rapprocher les comptes de paie pour la fin du mois. Gérer les dépôts directs, les retenues sur la paie, les taxes, les T4 et les W2.

Traiter les nouvelles embauches, les licenciements et répondre aux demandes de renseignements sur les avantages.Être responsable des efforts de coordination entre les services de paie, des ressources humaines, des finances et les autres services pour assurer une bonne coordination et le maintien des données des employés.

Établir et tenir à jour les dossiers des employés, s’assurer que les modifications aux dossiers des employés sont saisies correctement et à temps, vérifier les modifications pour assurer qu’elles sont autorisées et conformes aux politiques.

Répondre rapidement aux demandes de renseignements des employés sur la paie et résoudre tous les problèmes relatifs à la paie.

Suivre les congés des employés.Vérifier, mettre en place et suivre des contrôles de processus stricts pour réduire le risque d’erreur.

Mettre en œuvre des améliorations continues des processus pour assurer leur efficacité. Effectuer des activités de gestion de données, notamment créer des rapports, mener des analyses, faire des présentations à la direction et recommander des solutions appuyées sur les données.

Soutenir les équipes des finances et de la comptabilité grâce à divers processus et demandes de rapports. Identifier les améliorations à apporter aux programmes d’avantages.

  • Selon les besoins, d’autres projets et missions peuvent être assignés. CompétencesBaccalauréat en comptabilité, en ressources humaines ou en administration, ou expérience équivalente Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la paie et des avantages sociaux canadiens et américainsExpérience de travail avec un logiciel de paie;
  • maîtrise de Nethris et Trinet, un atout majeur Certification et formation en paie, un atout importantCompréhension approfondie des lois canadiennes et américaines et des exigences fiscales relatives à l’administration de la paie Connaissances avancées de Microsoft Excel requises Expérience dans l’administration des avantages sociaux, notamment médicaux, dentaires, vie, invalidité, REER, 401K, etc.

  • Personnalité mature et discrète, doit avoir de l’expérience dans la gestion d’informations hautement confidentielles Attention méticuleuse aux détails et solides compétences en organisation, gestion du temps et hiérarchisation des priorités Fort sens des priorités et capacité à bien travailler sous pression Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes complexes Excellentes compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
  • capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation Capacité à gérer une charge de travail constante et croissante couvrant plusieurs unités commerciales et plusieurs zones géographiquesVolonté de collaborer et d’aider en toutes circonstancesShare JobiFrame #11 starts hereURL >

    about : blankiFrame #11 ends here- Hide details

    Apply
    Add to favorites
    Remove from favorites
    Apply
    My Email
    By clicking on "Continue", I give neuvoo consent to process my data and to send me email alerts, as detailed in neuvoo's Privacy Policy . I may withdraw my consent or unsubscribe at any time.
    Continue
    Application form